자발적퇴사 실업급여 조건 ＆ 실업급여 수급자격

자발적퇴사 실업급여 조건 ＆ 실업급여 수급자격

예기치 못하게 해고가 될 경우...혹은 고민고민하다 퇴사를 결심했을 때, 첫번째로 드는 생각이 당분간 어떻게 생활을 유지해야 할까에 대한 고민이 들지 않을수가 없지요? 

이번 포스팅에서는 자발적퇴사 실업급여 조건 및...실업급여 수급자격 에 대하여 한번 알아보도록 하겠습니다. 

다니던 직장을 그만둔다는 것이...참 쉽지 않은일인데...

그래도 당장 생활비를 떠올렸을때, 가장 먼저 실업급여를 생각합니다. 

일반적으로 자발적퇴사를 하게 된다면...

실업급여는 지급받지 못하는 것으로 알고 있는데~

확실하게...

자발적퇴사 실업급여 조건 이 있는지...

그리고 실업급여 수급자격 및 신청기간까지 알아보도록 하겠습니다. 

자발적퇴사 실업급여 조건 ＆ 실업급여 수급자격

어떤 기업에서...

인원감축이나 폐업...해고 처리가 나왔을때는 실업급여 수급자격에 해당이 됩니다만, 

자진퇴사여도 일부조건에 따라 실업급여 조건에 해당될때가 있습니다. 

기본적인 실업급여 수급자격은, 

- 고용보험 가입기간 180일 이상

- 근로의사와 재취업을 위한 노력이 있을 경우...

- 스스로 그만둔것이 아닐때

이런 내용을 기반으로...

실업급여 수급기준을 두고 있습니다. 

종합적으로 말씀드리면, 

입사 6개월이 되고...

자진퇴사가 아닌, 해고에 의한 경우에만 실업급여 수급자격이 된다는 이야기 이지요. 

자발적퇴사 실업급여 조건 ＆ 실업급여 수급자격

통상 해고되는 경우를 제외하고는...

대부분의 자진퇴사는 실업급여 조건에 부합되지 않습니다. 

다만 아래와 같은 경우에는 허용이 됩니다. 

예를 들면...

부부가 따로 떨어져 사는데, 부인이 남편을 보러가기 위해 

평일에 쉬고...주말에 일하는 등의 요청을 회사에 했는데, 그것을 회사에서

거절할 경우에는...실업급여를 받는 조건에 해당됩니다. 

하지만 충분한 근거자료가 있어야 합니다. 

가령 결혼을 했고, 배우자 회사가 부산이고...

신혼집은 서울이고 등의....근거자료가 있어야 하고...

또다른 예로는 임금이 계속하여 밀릴 경우에...

생활상 곤란으로, 자발적퇴사 실업급여 조건에 해당하도록 인정해 주기도 합니다. 

퇴사 후 실업급여 신청기간은 1년 입니다. 

실업급여 수급일수를 포함하여...

1년 이내에 신청해야 한다는 것을 숙지하시기 바랍니다.